行動心理

面倒くさい女性の11個の特徴と対処法!危険な女性の人間関係マニュアル

職場にいる女性関係って本当に難しいわ。もっと上手く関係を築ける方法がないかしら
OK!今日は様々な女性のタイプと対処法を紹介するよ

 

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こんにちは! 投資家のSei(@tabirich358)です。

 

職場にいる女性との関係を良好にしたい!(面倒くさい女性の対処法を知りたい

と思ったことありませんか!?どこの職場でも癖のある女性がいますよね(女性の読者さん怒らないでね)。そこで今回は様々な女性のタイプを11個取り上げて、このように対処するという方法を紹介していきます。

 

この記事を読むとわかること

・面倒くさい女性の11の対処法

 

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【面倒くさい女性の11の特徴と対処法】

男性の人間関係よりも難しいのが女性との人間関係。職場でも1人や2人、面倒くさいなと思う人がいるはずです。そんな女性を11タイプに分けて、それぞれの特徴攻略方法を紹介していきます。

 

1【人任せ女子】特徴と対応方法

【特徴】

部下や後輩に仕事を振り、楽をしようとする女性。そのくせ手柄を自分のものにしようともする。自分の失敗や負担が嫌だから、仕事が忙しいふりをして何でも人に仕事を振る。仕事に対する愛着も低い

 

【対処方法】

仕事の経過を小まめに報告してもらう。参加せざる得ない環境を作るのも大事。ありがとうなどの感謝の言葉を伝えて、やる気を出させる。人任せにならない環境づくりが有効的

 

2【完璧女子】特徴と対応方法

【特徴】

しっかりして意識が高い、結果が全てが口癖な女性。仕事は真面目にやるものが信条。理想や目標が高く、仕事も綿密で完璧にこなそうとする。自分にも他人にも厳しいので周囲との摩擦がおこる

 

【対処方法】

仕事は人間関係があってこそだと認識をさせる。笑顔やユーモアが必要な事も理解をさせる。小さな喜びでも1つ1つ分かち合ってみる

 

3【やる気なし女子】特徴と対応方法

【特徴】

仕事を面倒くさそうにやる女性。仕事の支持をしても無理、ダメという言葉を使う。チームに協力を使用とせず、ネガティブな態度をとる

 

【対処方法】

その仕事がどのように役に立っているかを教えて、感謝の言葉を伝える。僕も基礎を見直したいからもう1度一緒に勉強しようと伴走する。仕事=面倒というマインドを変えてあげる

 

4【がり勉女子】特徴と対応方法

【特徴】

何ごとにも一生懸命な女性。人のアドバイスを聞かず、間違いを認めず言い訳ばかりをする。一匹狼的なところがあり、弱い部分を出すのが嫌いで、ギリギリまで耐える。自ら謝ることができないのでプライドが高い

 

【対処方法】

直接的な支持は嫌がるので、他人を例にして指摘する。ありがとうやごめんなさいという言葉をだして、卑下した言葉ではないということを伝える

 

5【のんびり女子】特徴と対応方法

【特徴】

要領が悪い女性。仕事が遅いのが特徴。テキパキこなす人にイラつかれることもある。昔から遅いと言われてきている。本人もすでに諦めている。性格は素直なので、綿密な仕事が適している

 

【対処方法】

頭ごなしに遅いと叱っても効果は無い。こうしたらもっと良くなるのではと提案してあげるような指導が有効的。できたら声を出して褒めること。丁寧な仕事を要所で褒めることで、自信につなげてもらう

 

6【めそめそ女子】特徴と対応方法

【特徴】

ミスを指摘すると突然泣き出す女性。その涙は許してもらうという涙ではなく、仕事ができない自分への涙である。できない経緯が上手く話せないなどの特徴がある

 

【対処方法】

改めて話したり、環境を変えて話しをすることが必要。とにかく時間が置くことが大事。適切な対応をすれば信頼関係を築けるチャンスでもある

 

7【お局女子】特徴と対応方法

【特徴】

いつも年下のダメ出しをしている女性。仕事はできるが人間関係を作るのが苦手。本人も変わらなきゃと思いつつ悩んでいる

 

【対処方法】

孤立しているお局女性に気づいたら、仕事につながる過去の話を聞いてあげよう。後輩女性が尊敬していると伝えたり、彼女と後輩の間に入ってあげるようにする

 

8【諦め女子】特徴と対応方法

【特徴】

会社はなにもわかっていない、どうせ〇〇だから、が口癖な女性。心の奥底で自分のポジションを確保したい気落ちが強く、他人が評価されると妬んだりする。真面目で努力型だが人を導くのは苦手

 

【対処方法】

愚痴をよく聞いてあげること。的を得ていることが多いので共感をしてあげる。実際に改善をしてあげるなどすれば、仕事へのモチベーションが高くなる。人間関係も仕事の一環だと認識させることも大事

 

9【ギラギラ女子】特徴と対応方法

【特徴】

相手が妻帯者など関係なく社内恋愛を繰り返す女性。一見、明るくてさっぱりした女性に見える。自身は噂になってもあまり気にしていない。巻き込まれた男性がメンタルをやられる

 

【対処方法】

心が満たされない何かを抱えているはずなので、深入り禁止。必要以上に構うと恋愛対象と錯覚されるので、距離をしっかりとおく。女性の同僚に相談して強力をしてもらう

 

10【自信喪失女子】特徴と対応方法

【特徴】

指摘しても何度も同じミスを繰り返す女性。すみません、できませんという言葉を繰り返す。理解が遅く、積極性がない。自信がないのは、仕事をしっかりと理解していないのが理由であったりする

 

【対処方法】

ルールだから、決まりだからと強く言わずに、何故そのルールがあるのかをしっかりと理解させるように考えさせてみる。自身もしっかりとルールを理解して、社員教育の見直しをしてみるのが良い

 

11【カメレオン女子】特徴と対応方法

【特徴】

いつも周りを気にして、すぐに人に影響を受けて態度がころころ変わる。自分が注目されないと不機嫌になる。口癖に私は、私だったらという言葉が続く。権威ある人の腰巾着になりやすい

 

【対処方法】

人の目にいかに好印象に映るかを気にしているので、君のここが素晴らしいと良い所を声に出して伝えてあげる

 

まとめ 男性にとって女性の扱い方は難しい

男性にとって女性の扱い方は悩みの種となることが多いですよね。叱りづらい、褒めたのに裏目に出る、お局に振り回されるなど問題も多いです。

女性は自分の置かれた境遇を理解してもらい、親密で心地よいコミュニケーションがとれる環境であれば、仕事が好きと感じられ意欲的に取り組んでくれます

特に女性は共感を大切にするので、まずは好意的な気持ちを伝えて褒めてあげましょう。外見や知性ではなく、仕事への取り組み方を褒めるのがポイントである。

 

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