こんにちは! 投資家のSei(@tabirich358)です。
お給料が沢山もらえる企業ってどういう会社なんだろう?
って思ったことがありませんか?一般的には、トヨタやキーエンス、伊藤忠商事などの商社をイメージしそうですが、実際に詳しく知りませんよね。
今回は、生涯給料が多くもらえる企業のベスト30を紹介します。5億円を超える業界もあります。それではさっそく見ていきましょう。
・生涯給料が高い企業ベスト30
Contents
- 【生涯給料が高い企業ベスト30】この会社はこんなにもお金を貰っている
- 【生涯給料が高い企業】1位 M&Aキャピタルパートナーズ
- 【生涯給料が高い企業】2位 キーエンス
- 【生涯給料が高い企業】3位 日本M&Aセンター
- 【生涯給料が高い企業】4位 GCAサヴィアン
- 【生涯給料が高い企業】5位 朝日放送
- 【生涯給料が高い企業】6位 テレビ朝日ホールディングス
- 【生涯給料が高い企業】7位 伊藤忠商事
- 【生涯給料が高い企業】8位 三井物産
- 【生涯給料が高い企業】9位 電通
- 【生涯給料が高い企業】10位 ドリームインキュベータ
- 【生涯給料が高い企業】11位 丸紅
- 【生涯給料が高い企業】12位 住友商事
- 【生涯給料が高い企業】13位 ヒューリック
- 【生涯給料が高い企業】14位 アクセル
- 【生涯給料が高い企業】15位 ファナック
- 【生涯給料が高い企業】16位 サンバイオ
- 【生涯給料が高い企業】17位 RKB毎日放送
- 【生涯給料が高い企業】18位 野村総合研究所
- 【生涯給料が高い企業】19位 ラクト・ジャパン
- 【生涯給料が高い企業】20位 第一三共
- 【生涯給料が高い企業】21位 三菱地所
- 【生涯給料が高い企業】22位 野村ホールディングス
- 【生涯給料が高い企業】23位 アステラス製薬
- 【生涯給料が高い企業】24位 シグマクシス
- 【生涯給料が高い企業】25位 シャフコ
- 【生涯給料が高い企業】26位 商船三井
- 【生涯給料が高い企業】27位 双日
- 【生涯給料が高い企業】28位 日本郵船
- 【生涯給料が高い企業】29位 WOWOW
- 【生涯給料が高い企業】30位 プレサンスコーポレーション
- まとめ M&A会社やキーエンスの生涯給料は高い
【生涯給料が高い企業ベスト30】この会社はこんなにもお金を貰っている
まず最初に、会社によっては、社員の平均年齢や働き方が違う為、どの会社の給料が高いのかを正確に論じることは難しいということをお断りしておきます。とはいっても、転職や就職活動、投資をする場合において、大まかに把握できておいた方が絶対に良いです。
今回は、生涯給料に加えて40歳のモデル年収も見て、どのぐらい給料をもらっているのか見ていきましょう。
【生涯給料が高い企業】1位 M&Aキャピタルパートナーズ
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
10億0396 | 2005 | 2766 | 30.5 |
【生涯給料が高い企業】2位 キーエンス
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
6億8602 | 1974 | 1842 | 35.3 |
【生涯給料が高い企業】3位 日本M&Aセンター
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
5億6185 | 1991 | 1548 | 34.6 |
【生涯給料が高い企業】4位 GCAサヴィアン
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
5億5912 | 2008 | 1540 | 37.8 |
【生涯給料が高い企業】5位 朝日放送
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
5億3065 | 1951 | 1440 | 42.5 |
【生涯給料が高い企業】6位 テレビ朝日ホールディングス
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
5億0569 | 1957 | 1372 | 42.1 |
【生涯給料が高い企業】7位 伊藤忠商事
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億9778 | 1949 | 1356 | 41.5 |
【生涯給料が高い企業】8位 三井物産
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億7533 | 1947 | 1295 | 42.4 |
【生涯給料が高い企業】9位 電通
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億6715 | 1906 | 1287 | 39.5 |
【生涯給料が高い企業】10位 ドリームインキュベータ
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億6703 | 2000 | 1287 | 33.6 |
【生涯給料が高い企業】11位 丸紅
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億6602 | 1949 | 1269 | 41.5 |
【生涯給料が高い企業】12位 住友商事
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億4088 | 1919 | 1201 | 42.8 |
【生涯給料が高い企業】13位 ヒューリック
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億3542 | 1931 | 1229 | 41.7 |
【生涯給料が高い企業】14位 アクセル
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億3414 | 1996 | 1165 | 40.6 |
【生涯給料が高い企業】15位 ファナック
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億3398 | 1972 | 1165 | 43.7 |
【生涯給料が高い企業】16位 サンバイオ
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億1707 | 2013 | 1102 | 41.5 |
【生涯給料が高い企業】17位 RKB毎日放送
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億1009 | 1951 | 1113 | 43.1 |
【生涯給料が高い企業】18位 野村総合研究所
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億0898 | 1966 | 1110 | 39.1 |
【生涯給料が高い企業】19位 ラクト・ジャパン
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
4億0808 | 1998 | 1111 | 36.8 |
【生涯給料が高い企業】20位 第一三共
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億9865 | 2005 | 1053 | 42.5 |
【生涯給料が高い企業】21位 三菱地所
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億9473 | 1937 | 1114 | 40.8 |
【生涯給料が高い企業】22位 野村ホールディングス
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億9187 | 1925 | 1193 | 40 |
【生涯給料が高い企業】23位 アステラス製薬
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億8489 | 1939 | 1017 | 41.8 |
【生涯給料が高い企業】24位 シグマクシス
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億8466 | 2008 | 1060 | 36.5 |
【生涯給料が高い企業】25位 シャフコ
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億7734 | 1973 | 1149 | 41.8 |
【生涯給料が高い企業】26位 商船三井
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億7603 | 1884 | 1031 | 37.7 |
【生涯給料が高い企業】27位 双日
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億7353 | 2003 | 1017 | 42.3 |
【生涯給料が高い企業】28位 日本郵船
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億7217 | 1885 | 1020 | 40 |
【生涯給料が高い企業】29位 WOWOW
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億6751 | 1984 | 997 | 41 |
【生涯給料が高い企業】30位 プレサンスコーポレーション
生涯給料(万円) | 会社設立 | 40歳モデル年収(万円) | 平均年齢(歳) |
3億6661 | 1997 | 1035 | 29.9 |
まとめ M&A会社やキーエンスの生涯給料は高い
イメージ通りですが、M&A会社やキーエンスの生涯給料は高いですね。
M&A(エムアンドエー)とはmerger and acquisition(合併と買収)の略であり、企業の合併や買収の総称である
センサーや計測機器を作っているキーエンスに至っては、こんな言われ方(格言!?)もあるぐらい給料が高いです。
30代で家が建ち、40代で墓が建つ
キーエンスは、入社してすぐの新人社員でも50万円の給料がもらえるという噂もあります。利益の仕組みは、ファブレス経営と呼ばれる在庫を持たない会社経営にあるようです。その他の特徴で、新商品の約7割が世界初や業界初となることも上げられます。
また上記以外にも、医薬品業界のベンチャー企業であるサンバイオ(株価の暴落で騒がれた)の躍進も目立ちますね。会社設立が新しいところを中心に調べていくのも面白いかもしれません。
一般人には想像もつかないぐらいの給料をだしている会社が存在しているという事実を知っておいて損はありませんね。
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