こんにちは！ 投資家のSei（@tabirich358）です。
昨日紹介したトマ・ピケティのr>gの法則ですが、実際に年収2000万以上の人（r型人間）と年収400万の人（g型人間）がどのような考え方（特徴・仕組み化・人生の目的）をしているのか紹介していきます。
トマ・ピケティのr型とg型の説明は前回の記事が参考になりますので、こちらからどうぞ
≫【お金に困らない生き方】豊かになりたければトマ・ピケティを知っておけ！r（資本収益率）＞g（経済成長率）
・年収2000万以上の人（r型人間）と年収400万の人（g型人間）の違い
・r型とg型の特徴・仕組み化・人生の目的について
Contents
【特徴・サイクル】年収2000万と年収400万の人を比較
年収2000万以上の人（r型人間）と年収400万の人（g型人間）の特徴とサイクルを紹介します。
r型の人の特徴は、資産運用で元手を増やし、さらに再投資を行って雪だるま式に富を増大させていくが、働き方についても知識を増大させるサイクルを築いています。
r型の人は、仕事を効率化→時間的・経済的に余裕ができる→自分のやりたいことを取り組む→仕事とプライベートの境が無い→仕事を効率化するというサイクルを持っています。
年収2000万以上の人（r型人間）のサイクル
仕事の仕組みを作る→余裕ができる→働くのが楽しくなる→将来の夢が膨らむ→夢に向かって仕事を励む→仕事の仕組みを作る
年収400万の人（g型人間）の特徴
仕事に追われる→余裕がなくなる→働く目的を失う→未来像が描けない→日々の仕事をこなすだけ→仕事に追われる
r型の人もg型の人も仕事に優先順位をつけているのですが、実際に実行できているかというデータでは、年収2000万のr型の人は75％を超える人がYesと答えますが、年収400万のg型の人は、60％まで下がってしまうのです。
この原因は、年収400万のg型の人のタイプは、ぼんやりとした重要度で優先順位を決めているから緊急の時に混乱が生じているのだと推測されています。重要度は、売り上げへの貢献度、顧客満足への影響度など重要度の中身を明確にしたうえで判断すべきなのです。
【仕組み化】年収2000万と年収400万の人を比較
年収2000万以上の人（r型人間）と年収400万の人（g型人間）の仕組み化についてです。
r型の人は、重要な仕事に集中したいときは電話に出ないなどのルールを決めているというデータが40％近くあるのに対して、g型の人は25％という結果があります。
これは、ルールは誰でも決められるが実践するのが難しいということでしょう。ルールを守るには周りのサポートも大切です。高収入のr型の人は、周りの協力を得られるように普段から良好な関係を築いているそうです。
高収入のr型の人は、周囲と良好な関係を築くように心がけています。r型の人はコミュニケーションに自信があると答えた人が70％なのに対して、g型の人は47％だそうです。
また人に頼むより自分でやると答えた人は、r型の人は78％なのに対してg型の人は88％というデータがあります。ここからも、仕組化が上手くできていないことが推測されます。
仕事を人に任せるためには、自分が勘や経験にもとづいて無意識でやっていることを形式化して、誰でもできるように標準化する必要があります。これが仕組み化なのです。ところが低収入のg型の人は形式的にするところが下手であり、なかなか人に仕事を渡せない傾向になるのです。
一方、高収入のr型の人は、自分のノウハウをマニュアル化して全体で共有することに長けています。
仕組み化
・高収入のr型は、自分のノウハウをマニュアル化して全体で共有することに長けてい
・低収入のg型の人は形式的にするところが下手であり、なかなか人に仕事を渡せない傾向にある
【人生の目的】年収2000万と年収400万の人を比較
年収2000万以上の人（r型人間）と年収400万の人（g型人間）の人生の目的についてです。
人生の目的や目標を常に意識しているかの違いですが、r型の人は63％、g型の人は40％となっています。さらに働く目的にも面白い違いがあります。
【仕事をする目的】
| 年収2000万のr型 | 年収400万のg型 | |
| お金 | 35％ | 57% |
| 自分の能力を発揮する | 28% | 19％ |
| 仕事を楽しむ | 22％ | 18% |
| 社会貢献 | 15％ | 6% |
| 出世 | 1％ | 1％ |
r型の人もg型の人もどちらもお金を目的と答えた人が一番多かったです。このデータでみる高収入のr型の人の特徴は、自分の能力を発揮する・仕事を楽しむ・社会貢献が多かったです。
r型の人は、最初はお金が目的で仕事を始めたとしても、ある程度の収入に達すると物欲がなくなってお金や名誉よりも他のところに目が行くようになるとわかります。
またお金を目的として働くと自分を犠牲にして働かないといけない場面があります。一方、自己実現や社会貢献が目的であれば、自分のやりたい事と中身の一致が高くなりもモチベーションアップにつながるのです。
実際に現在の仕事が好きだと答えた人は、高収入のr型の人は83％に対して、低収入のg型の人は60％となり、r型の人が大きく上回りました。
さらに仕事が好きになるとワークとライフが一体になり、オフも楽しく仕事の事を考えたりとアイデアが浮かびやすくなります。素晴らしい一体化ですよね。
まとめ 年収2000万r型はオンとオフがない
いかがでしたか？多くの人の発想が年収400万（g型人間）になっていると思われます。年収2000万を稼ぐ（r型人間）はオンとオフを分けていない特徴があり、年収400万（g型人間）は仕組化が下手だという特徴がありました。
まずは、r型の人の時間の使い方や考え方をマネする事が、g型からr型に移行する一歩でもあります。まずは自分で全ての作業をすることをやめて、仕組み化を考えてみるところからやってみましょう。少しでもr型人間に近づいた方が豊かになれますからね。
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